Luís Todo Bom

Da interrupção de um jejum à saída, a história da Greenvolt em bolsa

Onde estão as economias ganhadoras de 2024?

Moçambique: Pelo menos 16 mortos desde segunda-feira na contestação dos resultados

Participação de Vieira de Matos na Altri vale 162,5 milhões

Mercadona sobe salários de todos os colaboradores em 8,5% em 2025

Greve no 'handling' levou ao atraso de 17 voos no aeroporto de Lisboa, diz sindicato

Wall Street avança em dia mais curto com tecnológicas a impulsionar

Projeto piloto do Número de Identificação do Prédio avança em janeiro em Alfândega da Fé e Lousã

Natal "engorda" com subsídio, mas carteira "emagrece" (cada vez mais) entre ceia e presentes

As entrevistas que marcaram o ano: David Machado

Opinião
Artigos

Propósito, pessoas e processos

19.12.2024

Nas empresas modernas, antes da estratégia, deve estar presente o propósito da organização. Todos os colaboradores, e não só os quadros, são relevantes, e os sistemas devem tratar, de forma particular, os processos.

Os fretes políticos

05.12.2024

No caso de professores universitários, este comportamento leviano pode provocar danos reputacionais na universidade a que pertencem, e influenciar de modo negativo o conhecimento e comportamento ético dos alunos.

O mau uso da estatística

20.11.2024

O meu professor Russell Ackoff avisava-nos, com frequência, para a utilização errada dos valores estatísticos e para os cuidados a ter na utilização de correlações para justificarem realidades económicas e sociais.

As associações sectoriais

06.11.2024

Os governos socialistas que sucederam aos governos do professor Cavaco Silva, foram, paulatinamente, desvalorizando o papel das associações sectoriais, aumentando a componente pública, nos centros tecnológicos e entidades afins.

O último ministro da indústria

17.10.2024

Os nossos empresários industriais são uns verdadeiros heróis, lutando sozinhos pela manutenção das suas empresas. Não viram nenhum ministro preocupado com a concorrência chinesa à indústria dos moldes e plásticos, com as ameaças ao nosso “cluster” de componentes automóveis, ou com as necessidades de maior automação e robotização, naqueles sectores e nos nossos sectores tradicionais de têxtil, calçado, madeiras e cortiça.

Empresas familiares – os três sistemas principais

02.10.2024

Quando estes três sistemas – “governance”, gestão e dimensão –, estão em equilíbrio, e são eficientemente geridos, numa óptica sistémica, todas as outras matérias, sistematicamente referidas, como a sucessão e a gestão de conflitos, têm soluções muito mais fáceis.

Declaração de interesses na universidade

19.09.2024

A declaração de interesses, obrigatória em diversas entidades das sociedades modernas, representa um avanço civilizacional marcante, no sentido da transparência e respeito pelos valores éticos e morais destas sociedades.

Os taxistas de Lisboa

04.09.2024

A produtividade e, consequentemente, o rendimento mensal dos taxistas de Lisboa, reduziu-se significativamente, com a aprovação descontrolada de viaturas Uber, em número claramente excessivo, em relação à procura deste tipo de serviços.

Precisamos de…

12.08.2024

A nossa carga fiscal sobre o trabalho é obscena, fomentando a saída, para os países do Norte da Europa, dos nossos jovens quadros mais promissores.

Imigração, robotização, CPLP

31.07.2024

As centenas de condutores Uber com cartas de condução falsas, que não falam nenhum idioma europeu, contribuíram para uma redução drástica da produtividade dos táxis nacionais tradicionais e para a aceleração da proletarização desta classe profissional.

Mudanças incrementais ou radicais

17.07.2024

A inovação incremental deve ocorrer, em permanência, na gestão diária da empresa, mas só assegura a manutenção do perfil de competitividade actual, satisfazendo os clientes e o mercado em que já actua.

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