Opinião
Liderança, gestão e inteligência artificial
A liderança envolve visão, ambição, mudança, vontade. A gestão envolve competência técnica, eficiência, padronização, previsibilidade. Estas últimas funções têm um potencial elevado para a aplicação da IA, quer mediante a automatização de análises e decisões operacionais, quer mediante a disponibilização de informação de apoio à tomada humana de decisão.
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Embora uma pessoa use muitas vezes dois chapéus, o de gestor e o de líder, uma e outra função são diferentes. Aliás, há bons gestores que não são bons líderes e bons líderes que não são bons gestores. Embora se dê também o caso, embora menos frequente, de alguém que é bom líder e bom gestor.
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