Opinião
IA e redesenho organizacional
O impacto da inteligência artificial gera diversos tipos de mudanças organizacionais. O redesenho dos processos de trabalho é inevitável, mas possivelmente mais importante é a reconfigurações de cadeias de valor. Outra alteração relevante na competição será o surgir de novas organizações, actividades e profissões.
- Partilhar artigo
- ...
Embora as mudanças organizacionais e sociais resultantes da disseminação de tecnologias generalistas de alta performance tendam a ser sobrestimadas a curto prazo e subestimadas a longo prazo, devemos esperar que numa década ou menos, em muitas empresas, a natureza do trabalho tenha mudado substancialmente face ao impacto da inteligência artificial (IA).
Mais artigos de Opinião
Os dois impactos da inteligência artificial
28.11.2024
As armas fazem os inimigos
04.11.2024
O trabalho como comunicação
26.09.2024
A alegria da caverna*
29.08.2024
O exemplo mais forte
24.07.2024
A inclinação para a acção
26.06.2024
Capa do Jornal
