Dividendo: 1,75 euros

Variação: -22%

Dividend yield: 22,6%

Remuneração total: 44,9 milhões de euros

Payout: 64%

A Ramada volta a ser a cotada portuguesa com o dividendo mais rentável. Já pagou um dividendo de 1,15 euros relativo ao exercício de 2018 e vai distribuir outro de 0,60 euros por ação.

Dividendo: 0,72 euros

Variação: 140%

Dividend yield: 10,1%

Remuneração total: 147,7 milhões de euros

Payout: 76%

Após duplicar os lucros de 2018, a Altri decidiu aumentar ainda mais o dividendo. A subida de 140% coloca a empresa de pasta e papel com o segundo "dividend yield" do PSI-20 e que também tem dois dígitos. Os acionistas da Altri vão receber perto de 150 milhões de euros, o que corresponde a um "payout" de 76%.

Dividendo: 0,074 euros

Variação: 23%

Dividend yield: 8,3%

Remuneração total: 18,5 milhões de euros

A Sonae Capital registou em 2018 o segundo ano seguido de prejuízos. Mesmo assim decidiu aumentar o dividendo em 23%. A rendibilidade do dividendo está próxima dos dois dígitos.

Dividendo: 0,27943 euros

Variação: 0,2%

Dividend yield: 6,8%

Remuneração total: 200,4 milhões de euros

Payout: 89%

A Navigator está habitualmente no topo dos melhores dividendos e este ano não é exceção. A empresa propõe o pagamento de um dividendo de 27,943 cêntimos, o que se situa ligeiramente acima do valor do ano passado e corresponde a um "payout" de 89%.

Dividendo: 0,171 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 6,6%

Remuneração total: 114,1 milhões de euros

Payout: 99%

A REN comprometeu-se a manter o dividendo nos próximos quatro anos, pelo que anunciou esta semana que vai voltar a remunerar os acionistas com 17,1 cêntimos por ação. O "dividend yield" é um dos mais elevados da bolsa portuguesa, bem como o "payout", já que a empresa liderada por Rodrigo Costa vai entregar aos acionistas quase todos os lucros que obteve no ano passado. 

Dividendo: 0,15 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 6%

Remuneração total: 4,7 milhões de euros

A Novabase apresenta um dos dividendos mais rentáveis da bolsa portuguesa. A tecnológica manteve o dividendo em 15 cêntimos, entregando aos acionistas quase 5 milhões de euros, o que corresponde aos lucros obtidos.

Dividendo: 0,35 euros

Variação: 17%

Dividend yield: 6,2%

Remuneração total: 180,3 milhões de euros

Payout: 128%

A Nos é outra das empresas que aumenta mais o dividendo do que os lucros. A operadora também mantém a política de entregar aos acionistas bem mais do que os resultados obtidos. O "payout" é de 128%, com os acionistas da operadora a receberem um total de 180,3 milhões de euros. 

Dividendo: 0,19 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 5,6%

Remuneração total: 694,7 milhões de euros

Payout: 134%

A queda superior a 50% nos lucros não impediu a EDP de manter o dividendo. A elétrica tem por isso o maior "payout" do PSI-20 e é de longe a que entrega mais dinheiro aos acionistas. Vão receber perto de 700 milhões de euros, sendo que para tal a elétrica teve que "esticar" o "payout" até aos 134%.

Dividendo: 0,0441 euros

Variação: 5%

Dividend yield: 4,6%

Remuneração total: 88,2 milhões de euros

Payout: 40%

A Sonae decidiu elevar o valor do dividendo em 5%, num ano em que os lucros registaram um aumento bem superior (33,7%). Os acionistas vão receber 88,2 milhões de euros, ou 4,41 cêntimos por ação, o que corresponde a 40% dos lucros. A rendibilidade é inferior a 5%, o que coloca a Sonae no 8.º lugar do ranking.

Dividendo: 0,63

Variação: 15%

Dividend yield: 4,5%

Remuneração total: 522,4 milhões de euros

Payout: 74%

A Galp Energia decidiu aumentar o dividendo pelo segundo ano consecutivo. Em setembro já pagou 27,5 cêntimos e irá distribuir mais 35,5 cêntimos. 74% dos lucros vão para os acionistas, num total superior a 500 milhões de euros. Depois da EDP, a petrolífera é a que entrega o valor mais elevado aos acionistas.

Dividendo: 0,112 euros

Variação: 202%

Dividend yield: 4,5%

Remuneração total: 34,8 milhões de euros

A Sonaecom é a cotada que mais aumenta a remuneração aos acionistas, aproveitando o facto de os lucros terem triplicado em 2018 para 70 milhões de euros. O dividendo sobe na mesma proporção dos lucros, para 11,2 cêntimos por ação, o que corresponde a um retorno de 4,5%. O "payout" é de 50%.

Dividendo: 0,10

Variação: -74%

Dividend yield: 3,9%

Remuneração total: 15 milhões de euros

Payout: 77%

Dividendo: 0,512 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 3,5%

Remuneração total: 41,6 milhões de euros

Payout: 31%

A Semapa optou por manter o valor do dividendo apesar de os lucros de 2018 terem aumentado 7%. A remuneração é de 51,2 cêntimos por ação, num total de 41,6 milhões de euros, o que representa um "payout" inferior a um terço dos lucros.

Dividendo: 0,074 euros

Variação: -

Dividend yield: 3,4%

Remuneração total: 17,6 milhões de euros

Payout: 73%

Depois de um interregno no ano passado, a construtora volta a remunerar os acionistas em 2019. Prometeu um payout entre 50% a 75%, o que traduzia um dividendo entre 5 e 7 cêntimos. A proposta final ficou próxima do ponto máximo, com um dividendo de 7,4 cêntimos por ação.

Dividendo: 0,325 euros

Variação: -47%

Dividend yield: 2,4%

Remuneração total: 204,5 milhões de euros

Payout: 51%

A Jerónimo Martins decidiu este ano retomar a política de entregar aos acionistas cerca de metade dos lucros, pelo que o dividendo sofre um corte de 47% apesar dos lucros terem subido. Em consequência, o "dividend yield" já está abaixo do 3%, uma rendibilidade que também é afetada pelo bom desempenho das ações nos últimos meses.

Dividendo: 0,185 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 1,7%

Remuneração total: 24,6 milhões de euros

Payout: 32%

A Corticeira Amorim decidiu manter o dividendo de 18,5 cêntimos depois de ter aumentado os lucros em 6%. No final do ano passado pagou um dividendo extraordinário de 8,5 cêntimos.

Dividendo: 0,10 euros

Variação: 0%

Dividend yield: 1,5%

Remuneração total: 3,6 milhões de euros

Payout: 14%

A Ibersol volta a pagar aos acionistas um dividendo de 10 cêntimos por ação, o que representa um "dividend yield" pouco acima de 1%. Apesar dos lucros até terem descido 20%, o payout continua a ser um dos mais baixos da bolsa portuguesa.

Dividendo: 0,002 euros

Variação: -

Dividend yield: 0,9%

Remuneração total: 30,2 milhões de euros

Payout: 10%

Pela primeira vez desde 2010, o BCP vai pagar dividendos aos acionistas. O banco indicou que pretende entregar 10% dos lucros, pelo que a rendibilidade do dividendo é inferior a 1%. O objetivo do BCP passa por "convergir para um payout de 40%". Quando lá chegar a rendibilidade do dividendo deverá aumentar de forma considerável.

Dividendo: 0,07 euros

Variação: 17%

Dividend yield: 0,8%

Remuneração total: 61,1 milhões de euros

Payout: 20%

A empresa de energias verdes da EDP até aumentou o dividendo, mas o "dividend yield" continua a ser o mais baixo entre as cotadas do PSI-20. 20% dos lucros vão para os acionistas, o que representa um dividendo de 7 cêntimos e um "payout" de 20%.