Diogo Alarcão: "Portugal não terá gente para rejuvenescer as empresas"

Pela primeira vez, as empresas têm de gerir três gerações com diferentes lógicas de trabalho e preocupações. O director da Mercer em Portugal avsa que devem ser flexíveis na organização e compensações para evitarem tensões internas.

António Larguesa alarguesa@negocios.pt

10 de Novembro de 2015 às 10:25

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