Quais as principais diferenças entre a gestão alemã e a gestão portuguesa?
Nas empresas alemãs privilegia--se o rigor e nas portuguesas a flexibilidade. Nas alemãs trabalha-se metodicamente, com muito planeamento e controlo. Em Portugal, privilegia-se a acção. Entre um estilo e outro, fazia o que muitas filiais alemãs fazem, e que atingem níveis de desempenho superior. Passa por libertar ...