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20 de Outubro de 2020 às 08:45

Gostar não chega

Pode gostar-se de jogar ténis, de liderar equipas de trabalho, etc., mas pode ser o caso, por mais que joguemos e lideremos, de não subirmos a qualidade no que fazemos.

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Trabalhar no que se gosta é bom, qualquer um concordará. O problema é que o facto de se gostar do que se leva cabo, fazendo-nos sentir bem, pode não ser indicação de qualidade naquilo que fazemos. Gostamos, estamos satisfeitos, mas podemos estar a fazer mal as coisas. Podemos estar a fazê-las sempre da mesma maneira, não aprendendo, nem melhorando. Uma pessoa tende a acreditar que, porque gosta, está a fazer bem. Mas o facto é

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