No dia em que termina o prazo para adesão às medidas voluntárias propostas pela TAP, quase 800 trabalhadores da companhia aérea já se candidataram a estas medidas, que incluem rescisões por mútuo acordo, reformas antecipadas, pré-reformas, trabalho a tempo parcial e licenças sem vencimento. A informação é avançada esta quarta-feira, 24 de março, pelo Eco.

Segundo o mesmo jornal, cerca de 500 destes pedidos diz respeito a rescisões por mútuo acordo, que permite aos trabalhadores passarem para o fundo de desemprego, com uma indemnização majorada de 25% e uma bonificação adicional de 2,5 salários, num máximo de 250 mil euros.

A maioria dos trabalhadores a aderirem a estas medidas faz parte da equipa de tripulantes, mas há outros 100 quadros de topo e intermédios, que trabalham na sede da TAP, que também se candidataram a sair.