A General Electric prepara-se para avançar com um corte de 12 mil postos de trabalho, um plano através do qual pretender reduzir os custos operacionais e estabilizar a empresa. Esta redução de psotos de trabalho representa um corte de certa de 18% na força de trabalho (mão-de-obra) da GE Power, segundo revelou esta quinta-feira, 7 de Dezembro, a gigante norte-americana.

Com este plano a GE pretende alcançar o objectivo de reduzir em mil milhões de dólares os custos operacionais da empresa ao longo do próximo ano. Faz ainda parte do objectivo global que passa por reduzir em 3,5 mil milhões de dólares os custos gerais da eléctrica. No final do ano passado, a GE detinha cerca de 300 mil funcionários nas diversas unidades operacionais espalhadas por todo o globo. 

Portugal também será afectado. No comunicado já referido, a General Electric - que iniciou hoje um processo de consulta com os representantes dos trabalhadores europeus - diz que, "em Portugal, no quadro da proposta apresentada antecipa-se um impacto, principalmente, nas actividades da unidade de Setúbal, incluindo uma redução de cerca de 200 postos de trabalho".

 

"Este processo resulta das condições de mercado e do impacto significativo que têm tido na actividade da General Electric, nomeadamente a queda substancial, em todos os países da OCDE [Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico], da procura por novas unidades de produção termoeléctrica de energia", justifica.

Neste contexto, continua, "a deterioração do mercado e a incerteza sobre o futuro das políticas climáticas também levaram os nossos clientes a reduzir consideravelmente os seus investimentos".

 

A empresa diz que o anúncio de hoje é motivado pelos desafios que o mercado energético mundial enfrenta.

 

"Os mercados tradicionais de energia, incluindo o gás e o carvão, abrandaram. O volume de negócio baixou significativamente em produtos e serviços. Esta situação é motivada pelo excesso de capacidade existente, por uma utilização mais reduzida, pelo decréscimo de quebras, pelo aumento do fecho de centrais de vapor e pelo crescimento geral nas energias renováveis", refere.

 

Perante esta conjuntura, e de forma a recuperar competitividade, a GE Power "tem de proceder a um corte substancial dos custos nos seus negócios", acrescenta.

 

"Estas propostas não se fazem de ânimo leve e entendemos que este anúncio será difícil para muitas pessoas. Acreditamos que estas mudanças são necessárias para garantir que a General Electric permaneça competitiva, assegurando o futuro do negócio da energia", justifica o director de recursos humanos da GE Portugal, Pedro Estrela, citado no comunicado enviado.

 

O mesmo responsável acrescenta que as propostas foram partilhadas com os representantes sindicais e será iniciado um período de consulta "antes de ser tomada qualquer decisão definitiva".

 

"A proposta apresentada foi concebida como resposta à evolução das condições de mercado, tendo em conta a estagnação global do negócio de energia, nomeadamente em regiões como a Europa Ocidental que registam um declínio acentuado", sublinha Pedro Estrela.