A comissão de trabalhadores (CT) da Autoeuropa fechou um pré-acordo com a administração para aumentos salariais este ano. A subida de 3,2% fica longe dos 6,5% exigidos inicialmente pela CT.

Mas o documento contempla mais pontos, que irão ser debatidos pela CT e pelos trabalhadores nos três plenários que vão ter lugar na fábrica de Palmela a 27 de Fevereiro. Só depois é que vai ter lugar o referendo onde os 5.700 trabalhadores da fábrica portuguesa da Volkswagen vão decidir se aprovam, ou não, o resultado alcançado nas negociações.

Estes são alguns dos pontos principais do pré-acordo alcançado esta quarta-feira e que irá vigorar entre 1 de Outubro de 2017 e 31 de Dezembro de 2018, caso seja aprovado.

10 - A vigência do Acordo é de 01 de outubro 2017 a 31 de dezembro de 2018. 

1 - Os trabalhadores da Autoeuropa vão ter direito a um aumento salarial de 3,2%, com efeito retroactivo a 1 de outubro de 2017. O aumento mínimo será de 25 euros, para os trabalhadores que atingirem um patamar inferior a este valor.

2 - Em Abril de 2018, vai ter lugar o pagamento de uma gratificação de 100 euros ou 200 euros, conforme a antiguidade.

3 - No final de 2018, 250 trabalhadores contratados a prazo passam para os quadros da empresa.

4 -  O acordo prevê o pagamento de seis bolsas de estudo para filhos de trabalhadores que frequentem o ensino superior.

5 - As trabalhadoras que engravidarem vão ter direito ao pagamento de um subsídio no valor de 10% do salário.

6 - Os trabalhadores contratados a partir de Fevereiro de 2017, que estejam no nível A0, vão ter direito a uma subida do salário de 140 euros mensais do salário base durante a vigência do acordo.