Notícia
Já há acordo para aumentos salariais na Autoeuropa
A direcção da fábrica da Volkswagen chegou a um entendimento com a comissão de trabalhadores para aumentos de salário. O pré-acordo terá agora de ser votado pelos 5.700 trabalhadores da Autoeuropa.
A administração da Autoeuropa e a comissão de trabalhadores chegaram a pré-acordo sobre os aumentos salariais para este ano, um aumento de 3,2%.
"Já há um entendimento", disse ao Negócios José Carlos Silva, membro da comissão de trabalhadores, esta quarta-feira, 21 de Fevereiro.
O responsável explicou que este pré-acordo diz respeito as negociações do caderno reinvidicativo apresentado pela comissão de trabalhadores em Dezembro, e que "contempla aumentos salariais"
Questionado por mais detalhes, José Carlos Silva disse que a "prioridade agora é passar a informação" aos 5.700 trabalhadores da fábrica da Volkswagen e que os pormenores serão divulgados publicamente mais tarde.
Este pré-acordo vai agora ser submetido a um referendo onde os 5.700 trabalhadores da Autoeuropa vão votar se aceitam as medidas negociadas pela administração e a comissão de trabalhadores. De fora destas negociações ficaram os novos horários de trabalho aos fins-de-semana a partir de Agosto, cuja respectiva compensação será discutida quando o actual processo estiver concluído.
A direcção e a CT estavam a negociar desde Dezembro o novo caderno reinvidicativo. A administração começou por oferecer aumentos de 2,6% em 2018 e de 2% para 2019.
Mas a CT rejeitou esta proposta em Janeiro, por considerar que os mesmos "são insuficientes e que é imprescindível elevar as condições remuneratórias dos trabalhadores", segundo um comunicado da CT divulgado em Janeiro.
Em resposta, a administração avançou com uma proposta de aumentos salariais de 3% para este ano e de 2% para o próximo, voltando a CT a reafirmar a sua "posição de insatisfação" com os valores.
Recorde-se que, no seu caderno reivindicativo, a CT exigia aumentos salariais de 6,5% para este ano.
(Notícia actualizada às 16:03)
"Já há um entendimento", disse ao Negócios José Carlos Silva, membro da comissão de trabalhadores, esta quarta-feira, 21 de Fevereiro.
Questionado por mais detalhes, José Carlos Silva disse que a "prioridade agora é passar a informação" aos 5.700 trabalhadores da fábrica da Volkswagen e que os pormenores serão divulgados publicamente mais tarde.
Este pré-acordo vai agora ser submetido a um referendo onde os 5.700 trabalhadores da Autoeuropa vão votar se aceitam as medidas negociadas pela administração e a comissão de trabalhadores. De fora destas negociações ficaram os novos horários de trabalho aos fins-de-semana a partir de Agosto, cuja respectiva compensação será discutida quando o actual processo estiver concluído.
A direcção e a CT estavam a negociar desde Dezembro o novo caderno reinvidicativo. A administração começou por oferecer aumentos de 2,6% em 2018 e de 2% para 2019.
Mas a CT rejeitou esta proposta em Janeiro, por considerar que os mesmos "são insuficientes e que é imprescindível elevar as condições remuneratórias dos trabalhadores", segundo um comunicado da CT divulgado em Janeiro.
Em resposta, a administração avançou com uma proposta de aumentos salariais de 3% para este ano e de 2% para o próximo, voltando a CT a reafirmar a sua "posição de insatisfação" com os valores.
Recorde-se que, no seu caderno reivindicativo, a CT exigia aumentos salariais de 6,5% para este ano.
(Notícia actualizada às 16:03)
