Notícia
Banco de horas nem sempre alivia custos
As reformas laborais aprovadas pelo PS e pelo PSD aprofundaram mecanismos que permitem contornar o custo das horas extraordinárias. O banco de horas, por exemplo, permite que o trabalho a mais em alturas de picos seja compensado em dinheiro ou tempo livre, o que ajuda a esticar a jornada laboral sem pagar horas extraordinárias.
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Foi uma das inovações destacadas na reforma laboral de Vieira da Silva. O Código de 2009 passou a permitir que o período normal de trabalho pudesse ser alargado até quatro horas por dia e atingir 60 por semana, com o limite de 200 horas por ano. Mas este regime só podia ser instituído por contratação colectiva.
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