Notícia
Vodafone Portugal procura jovens talentos
A Vodafone Portugal lançou um programa de captação de jovens com elevado potencial. Quer jovens com vontade de ter uma carreira internacional.
Negócios
29 de Fevereiro de 2016 às 16:30
A Vodafone está a recrutar "jovens de elevado potencial". De acordo com um comunicado enviado esta segunda-feira, 29 de Fevereiro, a operadora de telecomunicações lançou mais uma edição do Discover Vodafone Graduates, um programa no qual pretende seleccionar e integrar colaboradores jovens com elevado potencial.
A empresa diz que as candidaturas já estão abertas e podem ser feitas no site da Vodafone.
Para aceder ao programa, os jovens têm de ter formação - com mestrado efectuado ou em vias de estar terminado - em engenharia, marketing, gestão ou economia, e ser fluentes em inglês. De acordo com os requisitos, os jovens têm de ter predisposição e capacidade para trabalharem num ambiente multicultural e com vontade de ter experiências internacionais. "Pensamento crítico, iniciativa e capacidade de análise" são outros requisitos, além de "ambição e vontade de enfrentar desafios".
O que diz a Vodafone oferecer? "Desenvolvimento pessoal e profissional" na Vodafone durante dois anos. Experiência real de emprego em missões desafiantes e contacto directo com o mercado de telecomunicações.
O comunicado diz, ainda, que ao longo da duração do programa, os candidatos "passam por três áreas de negócio distintas, sendo que numa delas realizam um projecto de contacto com o cliente e as restantes adaptadas ao seu perfil académico".
Os candidatos podem ter acesso ao programa Columbus, que dá acesso a trabalhar num dos 20 países em que o grupo está presente.
Os candidatos podem ter acesso ao programa Columbus, que dá acesso a trabalhar num dos 20 países em que o grupo está presente.
A Vodafone conclui, ainda, dizendo que desde que foi criado, em 2009, o programa Discover Vodafone Graduates já integrou mais de 100 colaboradores.
