Notícia
Denúncias anónimas são válidas à luz da lei
O Ministério das Obras Públicas considera que uma denúncia anónima tem "um peso relativo", como explicou fonte oficial do gabinete de Mário Lino ao "Diário de Notícias". E Cardoso dos Reis, presidente da ferroviária, considera "lamentável que se leve em linha de conta protestos anónimos atrás da cobardia de quem não é capaz de dar o nome", como afirmou à TSF.
06 de Janeiro de 2009 às 00:01
O Ministério das Obras Públicas considera que uma denúncia anónima tem "um peso relativo", como explicou fonte oficial do gabinete de Mário Lino ao "Diário de Notícias". E Cardoso dos Reis, presidente da ferroviária, considera "lamentável que se leve em linha de conta protestos anónimos atrás da cobardia de quem não é capaz de dar o nome", como afirmou à TSF.
Tutela e empresa tutelada reagiram assim à denúncia anónima feita por um grupo de mais de 40 funcionários da CP. Os signatários serão, na sua maioria, quadros técnicos da CP. O que também não caiu bem junto do Sindicato Nacional de Quadros Técnicos (SNAQ), que representa vários funcionários da empresa.
Jurista de formação, António Angelino, da direcção do SNAQ, está indignado com o "modus operandi". "Não toleramos que possam haver denúncias anónimas e estamos na expectativa de saber de onde partiram", garante. O que, "por norma", na empresa e no meio sindical, acaba por acontecer, acrescenta.
Esta posição contrasta com a de outros sindicatos representados na CP, bem como com a da própria comissão de trabalhadores (CT), segundo a qual a existência de irregularidades deve ser sempre denunciada, "para bem da própria empresa".
Tutela e empresa tutelada reagiram assim à denúncia anónima feita por um grupo de mais de 40 funcionários da CP. Os signatários serão, na sua maioria, quadros técnicos da CP. O que também não caiu bem junto do Sindicato Nacional de Quadros Técnicos (SNAQ), que representa vários funcionários da empresa.
Esta posição contrasta com a de outros sindicatos representados na CP, bem como com a da própria comissão de trabalhadores (CT), segundo a qual a existência de irregularidades deve ser sempre denunciada, "para bem da própria empresa".