A Mota-Engil acaba de lançar a 10.ª edição do StartME, o programa corporativo de estágios do grupo, que este ano promete ser o maior de sempre, com 226 vagas em 12 países, procurando integrar jovens quadros em países como como Angola, Brasil, Colômbia, Costa do Marfim, Guiné, Malawi, México, Moçambique, Nigéria, Perú, Portugal e Uganda.

Mais de metade (116) dos estagiários serão recrutados a partir de Portugal, 41 dos quais para mobilização.

Relativamente às especialidades identificadas como necessárias para recrutamento, o grande enfoque neste edição do StartME vai para as áreas de Engenharia, com 93 vagas para formados em Engenharia Civil, seguindo-se Engenharia Mecânica (35), Engenharia Eletrotécnica (21) e Engenharia do Ambiente (17).

"Esta 10.ª edição regista também um número histórico de aproximadamente 1.000 jovens a serem recrutados e acolhidos no grupo, evidenciando uma taxa de integração, após término do estágio, superior a 90%", enfatiza a Mota-Engil, em comunicado.

As candidaturas decorrerão até final de Julho. O estágio tem a duração de 12 meses.

"É com o maior entusiasmo que o grupo lança o seu maior Programa de Trainees de sempre em número de vagas e mercados de recrutamento, alinhando a dimensão do desafio de integração com o dinamismo crescente do grupo, a par da prossecução de uma estratégia contínua e integrada de atração e retenção de talento de um grupo que visa o desenvolvimento de carreiras profissionais de longo prazo",afirma Luís Monteiro, diretor corporativo de Recursos Humanos do grupo Mota-Engil.

"Ao fim de dez edições podemos afirmar que este programa tem sido um sucesso, contando atualmente a Mota-Engil com diversos quadros dirigentes que iniciaram o seu percurso profissional no grupo através deste Programa de Trainees, sendo assim cada um destes jovens exemplos plenos da concretização dos objetivos que traçámos para o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens de diversas nacionalidades", realça o mesmo gestor.