"Nos últimos anos, viveu-se um contexto de assinalável redução do número de trabalhadores. Ainda assim, o sector carateriza-se pela predominância de colaboradores com muitos anos de experiência e de idade", de acordo com o banco liderado por Carlos Costa.

O relatório do BdP mostra que, se em 2008 havia 78.963 colaboradores nos bancos nacionais, em 2018 eram 62.895 trabalhadores. Ou seja, isto traduz-se numa redução de perto de 16 mil pessoas entre 2008 e 2018. Já desde 1992, primeiro ano em que há dados disponíveis para este indicador, registou-se um aumento de 853 funcionários no setor financeiro.  

Segundo o BdP, a evolução dos recursos humanos na banca foi marcada por duas características. "Por um lado, verificou-se uma reduzida renovação dos trabalhadores. Dentro do universo das instituições pertencentes à APB, o número de colaboradores há mais de 15 anos em cada instituição quase que duplicou entre 1990 e 2018, representando no ano mais recente 57% do total de empregados afetos à atividade interna. No mesmo sentido, em 2018, os empregados com mais de 44 anos de idade representam quase 50% do total, enquanto, por contraste, os que tinham menos de 30 anos correspondiam apenas a 7%". 

Por outro lado, "verificou-se um expressivo aumento da escolaridade média. Em 2018, mais de 60% dos colaboradores apresentavam formação académica superior, contra menos de 20% em 1990. Evolução contrária tiveram os empregados com o nível de ensino básico (de 40% do total em 1990 para apenas 4% em 2018)". 

Bancos fecham mais de 2.000 agências
Também o número de agências caiu desde a crise financeira. "Em território nacional, a criação de novas agências, incluindo em concelhos mais pequenos, foi um fenómeno generalizado aos vários grupos bancários até 2010. Desde então, verificou-se um movimento de redução do número de agências", refere o BdP.

De acordo com o relatório, havia 7.860 agências em 2008. Um valor que caiu para 5.204 em 2018. Houve, portanto, uma queda de 2.656 balcões. 

(Notícia em atualização)