Notícia
Empresas que criam filhos
A nossa legislação trata de igual modo a maternidade e a paternidade, admite licenças iguais para pais e mães, flexibilidade horária, faltas para assistência a filhos e integra a temática da conciliação com a da igualdade de género. Na prática, as coisas não funcionam bem assim. Mas existem excepções. Boas.
Alexandra Machado
amachado@negocios.pt
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Elisabete Miranda
elisabetemiranda@negocios.pt
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Miguel Baltazar - Fotografia
21 de Março de 2014 às 10:38
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Leonor não sabia o que a esperava. O processo de recrutamento tinha chegado ao fim, faltava-lhe aceitar a proposta de trabalho, mas havia uma notícia que podia mudar o rumo dos acontecimentos. Foi com algum receio que pegou no telefone para comunicar que queria ficar com o lugar e acrescentar que havia um dado novo. Estava grávida. "São boas notícias", ouviu do outro lado. Ao contrário do que chegou a temer, a Auchan não mudou de ideias e Leonor,
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