Encontrar uma pessoa em quem confiar é um luxo e um bem cada vez mais raro. Os contactos virtuais não constroem relações sólidas por si sós. Para o triunfo de qualquer iniciativa, é essencial criar laços confiantes entre todos os envolvidos.

Nos dois filmes seleccionados a confiança, ou a falta dela, é a base do sucesso ou do descalabro do projecto em causa. É preciso acertar em quem confiar.

Há passos básicos na criação de um clima de confiança, sendo o mais importante a existência de um autêntico interesse pelo outro. Isso tem de se notar em factos. Por exemplo: um apoio efectivo como indicar dados relevantes para a tarefa que o outro tem em mãos, explicar um modo de equacionar determinado tipo de problemas ou como tratar certos assuntos.

Ouvir com atenção, sem comentar com outros esses desabafos e sugerir depois uma possível solução, demonstra que se pensou nessa situação. Ir ter com alguém para uma troca de ideias, um telefonema ou uma palavra na hora certa, pode ser decisivo num dado momento. Sentir que se é respeitado, que não se é atraiçoado, que se conta com uma pessoa íntegra, potencia as capacidades individuais. O que importa não é uma pessoa realizar as suas metas, mas que se realize como pessoa. É bom ter alguém com quem falar e que esse por sua vez possa dizer o que for preciso. Confiam.

A confiança constrói-se com tempo e dando tempo. Só lado-a-lado e frente-a-frente é que cresce a confiança mútua. Saber criar ocasiões para os encontros é uma arte: aproveitar deslocações em conjunto, marcar um almoço, uma reunião ou combinarem algo mais distendido. O tempo dedicado a alguém valoriza essa relação.

Nos dois filmes seleccionados a confiança, ou a falta dela, é a base do sucesso ou do descalabro do projecto em causa. É preciso acertar em quem confiar.



"Nos Idos de Março"






Título original: "The Ides of March"
Realizador: G. Clooney
Actores: G. Clooney; Philip Seymour Hoffman
Duração: 101 min. | Ano: 2011





O realizador e actor George Clooney tem realizado filmes sobre temas como a corrupção, a ambição e o lado mais cínico da natureza humana. Neste caso, aborda a luta pelo poder numa campanha eleitoral, não tanto entre os candidatos, mas nos jogos de bastidores entre os membros que dirigem as acções de propaganda.

Um elemento chave da campanha é o seu coordenador, interpretado por um Philip Seymour Hoffman de alto nível como em "Magnolia". Este coordenador acredita no seu candidato e confia nele. É um veterano dos meandros da política e da comunicação, tendo no seu currículo a direcção de várias campanhas vitoriosas. De repente, o seu principal adjunto atraiçoa-o, mentindo-lhe e ocultando factos relevantes. Ao descobrir, despede-o. Fala com ele abertamente num diálogo de antologia sobre como a confiança e a integridade são o factor decisivo para se ser respeitado e atingir os objectivos.

Explica-lhe como não abandonara um candidato derrotado, mantendo-se fiel ao seu lado e como esse gesto o transformara em vencedor, mais do que organizador de êxitos. O seu interlocutor não aceita o despedimento. Vinga-se e torna-se ele o coordenador. Alcança o poder, envolvendo também o candidato numa vitória desonesta, mas, no fundo, sabem que são perdedores e falhados. E nós também.



Tópicos de análise



• Reger-se por princípios defende a pessoa da vertigem do poder.
• A integridade é valorizada pelos líderes que de facto contam e fazem a diferença.
• Construir um projecto comum só é possível se a confiança for crescendo.








"Sem Tempo"






Título original: "In Time"
Realizador: Andrew Niccol
Actores: Justin Timberlake, Amanda Seyfried
Duração: 109 min. | Ano: 2011





Um filme futurista e metafórico, tal como outras obras onde Andrew Niccol interveio, de modo especial "Truman show" e "Simone", que merecem ser revistas. Neste caso descreve como o capitalismo selvagem cria um fosso cada vez maior entre ricos e pobres, sendo o valor do dinheiro substituído pelo tempo: literalmente "Time is Money". Tudo se compra e vende em minutos de vida. Os poderosos são praticamente imortais e os despojados não possuem mais do que segundos de uma existência fugaz.

Um rapaz quer lutar contra o "sistema" seguindo o exemplo do pai que morrera pela mesma causa. Um dia, ajuda uma pessoa em dificuldades. É recompensado com "muito tempo" mas, além disso, aprende como tudo funciona. Com o poder que recebera, lança-se à acção.

No confronto com os "dominadores", encontra uma rapariga em quem pode confiar. É filha de um dos magnatas e dá-lhe acesso às fontes de riqueza. Assaltam bancos e formam uma dupla ao bom estilo de "Bonnie and Clyde". Distribuem "tempo" por todos, embora comprovem que nem todos o usam correctamente. A vitória final só é conseguida pelo facto de um dos seus principais adversários perder a confiança no seu superior, o que será fatal para ambos.



Tópicos de análise



• A confiança num grupo é fortalecida quanto maiores forem os ideais pelos quais lutar.
• A integridade faz bem ao sujeito que a vive e inspira outros a segui-lo.
• A confiança testa-se no "pequeno", onde se vê até onde se pode contar com alguém.