O presidente executivo da Euronext assegura que o grupo "tem ambições para Portugal como mercado", que está aqui para "fazer crescer o mercado bolsista" e, mesmo considerando a conjuntura "difícil neste momento", acredita que o país tem "todos os ingredientes para recuperar rapidamente". E o novo centro tecnológico instalado no Porto, detalha, é uma das componentes vitais dessa estratégia.

À margem da inauguração da infra-estrutura, que ocupa cinco pisos no edifício da Boavista onde já funcionava a Interbolsa (empresa de liquidação e compensação de ordens que faz parte da Euronext Lisbon), Stéphane Boujnah repetiu o que dissera minutos antes aos 115 funcionários contratados – quer chegar a 140 – depois de receber e analisar mais de 500 currículos. "Para nós, o Porto não é Bangalore. Não estamos em Portugal apenas para tornar as tecnologias de informação ‘nearshore’", referiu, em referência às práticas de subcontratação de serviços, com salários mais baixos, naquela cidade indiana.

Não sendo o factor crítico para a mudança, o gestor de origem francesa admitiu que sabia que podiam recrutar aqui "talentos fantásticos, muito qualificados e com uma grande mentalidade internacional" e, ao mesmo tempo, "com custos mais baratos ou similares aos de Belfast", onde antes prestava estes serviços. Porém, frisou que a Euronext trouxe "mais funções e missões" para o Porto do que as que estavam na Irlanda do Norte, "um local muito isolado do resto da organização". Uma delas é a ciber-segurança de todo o grupo, que apontou como "uma decisão importante [porque] significa que, se algo correr mal, este local vai ser mais relevante do que nunca".

A funcionar 24h por dia e sete dias por semana, o Euronext Technologies assegura as operações e os serviços de tecnologias de informação para todo o grupo Euronext, que gere também as bolsas de Paris, Amsterdão e Bruxelas. Além disso, presta serviços para empresas que usam os seus sistemas, como o Morgan Stanley ou o HSBC, valorizou Paulo Rodrigues da Silva.

"Poder permitir às pessoas que apliquem as suas capacidades em Portugal é fantástico", declarou o novo CEO da Euronext Portugal. É que alguns nesta equipa instalada na Invicta, que tem uma média de idades de 30 anos (80% são homens), eram quadros especializados que tinham emigrado e aproveitaram esta oportunidade para regressar ao país.

Sem se alongar sobre futuros planos de investimento para Portugal – "primeiro há um trabalho duro a fazer que isto funcione e se incorpore bem no resto do grupo" –, o líder da Euronext fala já do "preço a pagar quando se é bem-sucedido": a concorrência ao nível dos recursos humanos. "A má notícia é que está a tornar-se moda abrir operações de tecnologias de informação no Porto. E não se fica sozinho num sítio onde há tanto bom talento", gracejou  Boujnah.

Eleito recentemente como o melhor destino turístico europeu, o Porto é "também um grande destino para investimento e projectos de alto valor acrescentado", sustentou o primeiro-ministro. António Costa lembrou ainda que, no quadro europeu, "o essencial para ser competitivo nesta era digital é ter uma boa infra-estrutura de comunicações e grandes talentos".