Foi com esta mensagem que António Câmara, um dos convidados na sessão de encerramento do programa de coaching dinamizado pela Liberty Seguros, sintetizou o essencial de uma iniciativa que visa contrariar o pessimismo geral de "um país feito de talentos escondidos".

A Liberty Seguros dinamizou, ao longo do último ano, a iniciativa "Portugal Positivo", um programa de motivação e optimismo no sucesso profissional e pessoal que deu lugar à realização de um conjunto de sessões de valorização individual e da prática de comportamentos construtivos e atitudes positivas, em todos os distritos do país.

Tendo como grande desafio a divulgação de uma mensagem positiva ao país capaz de ajudar a superar as actuais dificuldades, num contexto em que os acontecimentos dos últimos anos nas economias mundiais – Portugal incluído – têm gerado um sentimento crescente de negativismo (agora agravado, no caso português, pelo fantasma da Troika), o Portugal Positivo concluiu os seus "ensinamentos" numa sessão de encerramento que reuniu vários convidados especiais e uma audiência de mais de duzentos participantes.

O docente e empresário fundador da empreendedora Y-Dreams, António Câmara, a atleta olímpica Aurora Cunha e o velejador solitário e co-fundador da Portugal Ocean Race, Ricardo Diniz, foram o rosto visível de testemunhos de dinâmicas e posicionamentos positivos que contribuem para o sucesso individual e profissional.

A sessão de encerramento realizada a 18 de Maio, no Centro Cultural de Belém, em Lisboa, sob a coordenação do professor Jorge Araújo, treinador de basquetebol português várias vezes distinguido campeão na liga profissional nacional e como “treinador do ano”, ficou marcada pela partilha de uma mensagem essencial: é possível superar os constrangimentos emocionais agudizados pela actual crise económica através de comportamentos construtivos e atitudes positivas no quotidiano familiar e profissional de cada português.

Para o presidente da Y-Dreams, "confiança e visão são duas características que, combinadas com uma forte componente dinâmica e postura positiva, resultam numa fórmula de sucesso que pode e deve ser motivada, quer individualmente quer em equipa". Neste contexto, "todos temos a responsabilidade de promover e fomentar, em nosso redor atitudes optimistas, para atingir todas e quaisquer metas com eficácia", sugere o vencedor do Prémio Pessoa em 2006.

Uma postura que deve chegar principalmente aos jovens, defende Aurora Cunha, que durante a sua intervenção chamou a atenção para a necessidade de transmitir às novas gerações um sentimento positivo e a capacidade de superarem os desafios que possam vir a enfrentar no futuro: "é importante cultivar nos jovens uma postura e força construtiva, ajudando-os a moldar atitudes que lhes permitam estabelecer o caminho para o êxito em todos as facetas da sua vida", disse a atleta olímpica.

Já o velejador Ricardo Diniz reforçou a importância de "influenciar pelos bons exemplos, como forma de combater a cultura pessimista que se tem vindo a instalar nos últimos tempos. Se, historicamente, fomos um país que teve a coragem de se lançar no mar à conquista de novos mundos, com toda a certeza que, hoje, continuamos a ter esse mesmo instinto de avançar e de cultivar o empenho e a garra para enfrentar quaisquer desafios e concretizar sonhos".

Exemplos para uma vida feliz

Ao cabo de dezoito sessões de "Portugal Positivo" desenvolvidas nas capitais de distrito, Rodrigo Esteves, director de Marketing da Liberty Seguros, considerou a última sessão como um "encerramento com chave de ouro", onde "mais de duzentas pessoas demonstraram uma abertura de espírito entusiasta à mudança de atitude" e os convidados "contribuíram com histórias pessoais para mostrar os benefícios de um pensamento positivo em diferentes situações".

Em cada uma destas sessões realizadas foram apresentados casos de sucesso a nível local e nacional, exemplos de vida de diferentes pessoas que "marcam a diferença", quer no plano do empreendedorismo, quer no do desporto e educação. Estas pessoas partilharam as suas histórias pessoais com as comunidades, juntamente com o antigo treinador profissional de basquetebol Jorge Araújo, que se dedicou nos últimos anos ao treino comportamental de quadros de empresas.

É o caso de Hugo Silva, o participante convidado a dar o seu exemplo em Sintra. Na opinião do responsável da COCKTAIL TEAM, empresa especializada no serviço de Flair Bartending (conceito de serviço de bar associado a animação), esta iniciativa assume-se como inovadora "na medida em que vivemos num período conturbado para muitos portugueses, que se vêem confrontados com situações complicadas de superar. A natureza mobilizadora do projecto Portugal Positivo permitiu sensibilizar as pessoas para a importância de assumirem uma atitude positiva mas, em especial, para a capacidade que todos possuímos de olhar de uma forma diferente para as dificuldades e encontrar as soluções que mais se enquadram às exigências", conclui.

Para este empreendedor, fundamental é "reter que o pensamento positivo não se esgota apenas na esfera profissional. A capacidade de transferirmos atitudes positivas para a nossa vida pessoal é também uma forma de garantir que, individualmente e em família, somos mais felizes".

Questionado pelo VER acerca do modo como o treino do "pensamento positivo" permite perspectivar a vida com uma dinâmica que contrarie o negativismo característico dos portugueses face à actual conjuntura socioeconómica do país, Hugo Silva considera que a motivação para o desenvolvimento de comportamentos e atitudes construtivos se faz através de técnicas e metodologias práticas. Estratégias que fazem parte de um treino que permite "contornar determinados obstáculos de uma forma objectiva e construtiva, levando o indivíduo a assumir uma postura empreendedora perante a vida" e obrigando-o "a observar a realidade que nos rodeia e nela procurar encontrar, a todo o momento, novos caminhos", conclui.

Pela inovação da área de negócio por que enveredou, a história deste empreendedor é, só por si, um testemunho motivacional a nível profissional: a COCKTAIL TEAM é uma empresa que resulta de "trabalho árduo e uma forte promoção" do conceito de Flair Bartending e, embora, na sua opinião, "a grande maioria das pessoas tenha dificuldade em arriscar num negócio com background", Hugo Silva teve a coragem de arriscar num negócio altamente inovador que, como tal, viu fecharem-se todas as portas, facto que sempre sucede no nosso país, acusa: "tivemos imensa dificuldade em conseguir algum apoio do IEFP, tivemos imensa dificuldade em acreditar a nossa empresa pela DGERT, tivemos imensa dificuldade em conseguir o estatuto PME Líder. Tudo para a COCKTAIL TEAM foi arduamente conseguido, dado tratar-se de um conceito único e sem precedentes em Portugal".

Ainda assim, passados seis anos surge o convite para uma apresentação ao presidente da República, Cavaco Silva, "por sermos considerada uma empresa de valor acrescentado, que representa muita positividade, muita crença e, sobretudo, a prova de que se o desejo de vencer for infinito as variáveis que se opõem não nos conseguirão nunca derrubar".

Para ler o artigo na íntegra: http://www.ver.pt/conteudos/verArtigo.aspx?id=1219&a=Geral