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Massa salarial da TAP recua até 40% face a 2019

A TAP estima em cerca de 3 mil o número de trabalhadores em excesso em 2021, pretendendo avançar com uma redução de 2 mil. O ajuste da massa salarial será de 250 a 300 milhões por ano.

A TAP está à procura de um novo CEO, num processo que está a ser gerido pela         Korn Ferry.
Miguel Baltazar
09 de Dezembro de 2020 às 23:20
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A TAP vai reduzir nos próximos anos entre 33% e 40% a massa salarial que registou em 2019. De acordo com a informação transmitida esta quarta-feira pela administração da companhia aérea aos trabalhadores, esse encargo, que no ano passado atingiu 743 milhões de euros, será reduzido em 250 a 300 milhões ao ano. É que, segundo disseram Miguel Frasquilho e Ramiro Sequeira, “chairman” e CEO da TAP, respetivamente, na

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