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Trabalhadores têm mais poder do que nunca, mas há desafios pela frente
A era da "Great Resignation" obrigou as empresas a tornar os salários mais competitivos, mas a automatização, que avança cada vez mais para combater a escassez de mão-de-obra qualificada, pode apresentar desafios, segundo a GlobalData.
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Numa altura em que as empresas são forçadas a oferecer salários mais competitivos e a criar novos planos de carreira para combater a chamada era da "Great Resignation", nome pelo qual ficou conhecido o período de despedimentos em massa, que começou no início de 2021 nos Estados Unidos -, os trabalhadores estão em melhor posição do que nunca para redefinir a forma como trabalham.
A conclusão consta do mais recente
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