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Maiata compra falida Fimartel, abre nova fábrica e dá dois salários extras

“Com a inflação brutal a fustigar as contas das famílias, decidimos passar para os colaboradores uma parte do sucesso da empresa, pagando um salário extra antes do subsídio de férias e outro antes do de Natal”, revela o administrador da IsoSigma, que equaciona aumentar o prémio em 2023 para 2,5 vezes o salário.

Luís Mesquita de Araújo (à direita, na foto), filho do “chairman” da IsoSigma, partilha a liderança executiva da empresa com Joaquim Santos.
Luís Mesquita de Araújo (à direita, na foto), filho do “chairman” da IsoSigma, partilha a liderança executiva da empresa com Joaquim Santos. Ricardo Jr
04 de Janeiro de 2023 às 08:30
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A 23 de dezembro de 2020, a IsoSigma pagou um prémio de 1.250 euros a cada um dos seus trabalhadores. “O esforço” financeiro realizado pela empresa nessa altura “começou a ter resultados” logo no ano seguinte, “com a recuperação não só das perdas do ano anterior mas também do crescimento esperado pré-pandemia”, pelo que, no Natal de 2021, premiou a equipa com um salário extra.

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