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Tyler Cowen: "A meritocracia pode ser opressiva"

O professor de economia e autor do blogue Marginal Revolution disse que o mercado de trabalho se vai dividir entre quem domina os computadores e quem sabe as artes da persuasão.

12 de Junho de 2015 às 16:16
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"A meritocracia pode ser opressiva. Ninguém esperaria isto". Tyler Cowen falou esta sexta-feira, 12 de Junho, na conferência Admirável Mundo Novo, organizada pela Fundação Francisco Manuel dos Santos, e alertou para as alterações no mercado de trabalho que já são visíveis e que irão beneficiar quem domina computadores e quem tem aptidões de marketing e persuasão.

"Estão a trabalhar com a tecnologia ou a competir com o computador? Se estão a competir vão perder", alertou o economista. E é esta meritocracia que, recompensando um certo tipo de "skills", pode oprimir quem não as domina.

"Capacidade para trabalhar com computadores e de marketing. São as capacidades chave. Quantos de nós serão mesmo bons nas duas coisas?", questionou o economista.

Para Tyler Cowen, empregos como bloguer de viagens, apoio a pessoas de idade e outras, são empregos de futuro e beneficiam as mulheres em detrimento dos homens, algo que o economista disse que já está a acontecer. Trabalho mais manual e serviços serão cada vez menos recompensados.

Além disso, Tyler Cowen referiu que ter um curso superior é menos importante no emprego do futuro, salientando que "temos que aprender coisas por nós" e que todo este processo será avaliado constantemente e com menos tolerância para erros. "Vamos todos ser candidatos políticos no futuro", realçou.

"Será um futuro mais comunista, por meios capitalistas. Será melhor. Mas vai ser um caminho muito sinuoso", alertou Tyler Cowen, salientando ainda que cada vez mais pessoas irão ficar sem emprego e terão que procurar "sentido" em outras coisas.

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