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Teleperformance espera contratar 6.000 pessoas em cinco anos
A empresa, conhecida pelos “call centers”, diz que pretende continuar a investir no aumento e na formação da equipa em Portugal. O CEO, em entrevista ao Negócios, revela que ambiciona passar de 12 mil para 18 mil colaboradores até 2026.
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Apesar da “incerteza” dos tempos que grassam, mas sustentada pelos resultados obtidos durante a pandemia, a Teleperformance Portugal entra em 2022 com o objetivo declarado de “bater os próprios recordes”, desde logo ao nível da criação de emprego que lhe tem vindo a valer uma série de distinções. Depois de, no ano passado, ter alargado o universo de trabalhadores de aproximadamente 10.000 para 12.000 (dos quais 2.500 portugueses),
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