O Plano Líder, documento estratégico de reestruturação da CP, prevê que a empresa chegue a 2010 com cerca de 3.900 efectivos, sem contar com colaboradores de participadas como a Emef, noticia hoje o Jornal de Negócios.

Face ao número de trabalhadores de 2004, cerca de 4.781, essa meta definida no documento de trabalho apresentado pela Roland Berger, em Fevereiro de 2005, representa a diminuição de mais de 850 efectivos, o que corresponde a quase 18% do total. Esta redução deverá incidir nos órgãos centrais onde a percentagem de colaboradores deverá cair de 12% para 6,4%.