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Patrões e trabalhadores antecipam aumento de conflitos nas empresas

Exigência de compensações, menor empenho no trabalho e saída de pessoal são efeitos temidos.

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Os empresários receiam o impacto da alteração simultânea da Taxa Social Única (TSU) – subida para os trabalhadores e descida para as empresas – no seio da organização. Seja pelo aumento da contestação dos trabalhadores, pela exigência de contrapartidas à perda salarial,...
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