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Empresas podem negar trabalho a quem não tem vacina?

Especialistas concluem que não pode haver discriminação por causa de uma vacina facultativa. Há apenas exceções para casos específicos que algumas empresas podem tentar explorar.

Nuno André Ferreira
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“Como empresário, posso decidir com quem assino um contrato”. As declarações da presidente do Comité Económico e Social Europeu (CESE), Christa Schweng, muito divulgadas em Portugal e em Espanha, lançaram a ideia de que as empresas podem mesmo recusar um candidato a emprego que não tenha a vacina contra a covid-19. Mas nem a legislação portuguesa é tão permissiva, sobretudo quando a vacina é facultativa,

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