Desde 1 de Janeiro que o salário mínimo nacional passou de 505 para 530 euros, mas há muitas empresas que já pagavam aos seus trabalhadores acima do valor estabelecido por lei. É o caso da bracarense Cachapuz, líder nacional no sector da pesagem industrial, que decidiu agora fixar em 600 euros o salário mínimo dos seus trabalhadores para 2016.

Esta é mais uma medida da empresa que "visa aumentar o rendimento disponível das famílias dos colaboradores da Cachapuz", depois de ter procedido à devolução da sobretaxa de IRS paga em 2015 pelos seus 57 trabalhadores.

Entre outras medidas de carácter social praticadas pela Cachapuz, destacam-se ainda a oferta de seguro de saúde e o apoio à natalidade através da atribuição de um cheque-bebé de 500 euros aos trabalhadores que se tornem pais.

"É necessário estimular e desenvolver o capital humano de uma empresa, cujo empenho e dedicação levam aos resultados e sucesso da Cachapuz", afirma a direcção da Cachapuz, citada no comunicado emitido pela empresa.

A Cachapuz é uma produtora de equipamentos e soluções de pesagem para a indústria, que tem como clientes a Cimpor, Secil, Mota-Engil, Porto de Leixões, RAR ou Sumol-Compal.

Através de agentes ou indirectamente através de clientes portugueses que expandiram actividade para África, exporta para mercados como Angola, Tunísia, Costa do Marfim, Moçambique, Cabo Verde e Senegal. Detida na totalidade pelo grupo italiano Bilanciai, está presente em três dezenas de países e factura perto de 75 milhões de euros.

(Notícia actualizada às 12:43 com mais informação)