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Tecnologia gera “guerra” de talento nas finanças

Há ordenados a subir, benefícios extrassalariais e maior flexibilidade para conseguir captar e reter talento na banca. Os trabalhadores mais procurados são aqueles que têm perfis tecnológicos e ligados ao IT, tendência que deverá acelerar ainda mais nos próximos meses.

A banca em Portugal não foge à tendência internacional de falta de mão de obra, que está a ser impulsionada pela necessidade de acelerar a digitalização financeira.
A banca em Portugal não foge à tendência internacional de falta de mão de obra, que está a ser impulsionada pela necessidade de acelerar a digitalização financeira. Pedro Elias
Leonor Mateus Ferreira
Hugo Neutel
Leonor Mateus Ferreira leonorferreira@negocios.pt | Hugo Neutel hugoneutel@negocios.pt
02 de Março de 2022 às 08:00
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A acelerada digitalização do setor financeiro está a levar a banca a um reforço da procura por profissionais com perfis tecnológicos. A rotatividade é grande e os salários vão aumentando às custas de uma guerra de talento que se agravou na pandemia.

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