Depois de há uma semana ter perdido em Londres um processo apresentado por dois antigos condutores que reclamam benefícios atribuídos aos trabalhadores por conta de outrém, a Uber pode estar próxima de ver dezenas ou centenas de novos casos do mesmo género chegar à barra dos tribunais.

"Avançaremos com mais reclamações no tribunal de trabalho com o apoio do sindicato. Será exactamente a mesma queixa dos 19 condutores iniciais e defenderemos que eles devem ser considerados empregados e não trabalhadores por conta própria", afirma, afirma Annie Powell, advogada da sociedade Leigh Day.

Aitada pelo The Guardian, a advogada afirma que tem recebido centenas de pedidos de condutores da Uber insatisfeitos com as suas condições de trabalho.

A Uber já tinha anunciado que vai recorrer do veredicto de há uma semana, que deu razão aos argumentos dos condutores da plataforma sobre direito a salário mínimo, baixa por doença e pagamento de dias de férias. O recurso será apresentado neste mês ou no próximo, refere fonte da empresa.

Perante as acusações, a Uber insiste que entre os seus 40.000 condutores no Reino Unido, três quartos preferem ser trabalhadores por conta própria e decidir o seu horário de trabalho a ter acesso a subsídios inerentes ao estatuto de empregado. A empresa argumenta ainda que o único contrato existente é o que ocorre entre os condutores e os seus passageiros.

Na mesma altura em que vê a sua actuação contestada em vários países da Europa, a Uber tem estado a apostar nos mercados do Sudeste asiático, de acordo com a Reuters. A empresa tem vindo a promover a partilha de veículos juntamente com o governo de Taiwan.

A plataforma norte-americana não se encontra, no entanto, a competir sozinha, enfrentando nomeadamente a concorrência da Gojek na Indonésia. Segundo os analistas, este poderá ser um factor para a Uber avançar para aquisições dos seus rivais à medida que vai expandido o seu negócio.