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Os incentivos: férias, empréstimos e pensões
Mais de metade das empresas inquiridas pela Mercer oferecem dias de férias adicionais e 44% tem planos de pensões. Os empréstimos e adiantamentos não eram habituais, mas começaram a ser prática com a crise.
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O aumento do número de dias de férias, além do que consta da lei (que passou de 25 para 22 dias), é reportado por 65% das empresas analisadas pelo estudo da Mercer, mais de metade das quais multinacionais.
Quase um quarto (24%) das empresas que participaram no estudo referem que concederam empréstimos ou adiantamentos aos colaboradores. "Há alguns anos essa prática não era muito comum", refere Tiago Borges, responsá