As convenções colectivas têm dificuldade em adaptar-se às mudanças da realidade empresarial, alertou ontem o ministro do Trabalho e da Solidariedade Social. "[No Livro Verde das Relações Laborais] claramente se aponta para alguma rigidez e dificuldade de adaptação às mudanças da realidade económica das empresas", frisou ontem Vieira da Silva.

Na prática, o ministro estava a referir-se aos temas mais regulamentados que, segundo o Livro Verde, apenas dizem respeito a salários, trabalho nocturno ou segurança e higiene no trabalho. Já questões mais actuais, como o teletrabalho, direitos de personalidade, a greve ou o encerramento temporário da responsabilidade do empregador são pouco ou nada regulamentados.