Notícia
Só empresas que subam salários em 5% podem dar mais um mês isento de IRS e TSU
A CIP não assinou o acordo mas o Governo adaptou a ideia do 15.º mês. O pagamento voluntário de um salário base isento de impostos e TSU poderá ser feito via distribuição de lucros, para todos, quando as empresas aumentarem estruturalmente salários em 5%.
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A Confederação Empresarial (CIP) saiu do acordo que era para quatro anos, mas deixou marcas no documento assinado este fim de semana pelo Governo, pela UGT, e por três confederações patronais. O 15.º mês não avança tal como proposto, mas o Governo vai permitir que as empresas possam em 2024 atribuir aos trabalhadores até um salário base, no máximo de 4.100 euros, sem impostos. Para garantirem a dupla isençã
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