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PS quer exceções mínimas ao direito a desligar
Nova proposta do PS aplica-se ao teletrabalho e ao trabalho presencial. Prevê que o direito a desligar seja também um dever do empregador e restringe as exceções ao mínimo, ao prever que só seja afastado em situações de “força maior”, como uma emergência.
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O PS alargou o chamado “direito a desligar” – que passou a abranger não apenas situações de teletrabalho como situações de trabalho presencial – num projeto que prevê exceções mínimas às novas regras, mais restritivas do que as que no passado impediram alianças parlamentares. O direito do trabalhador a desligar o telemóvel da empresa ou de não atender uma chamada fora do horá
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