As progressões na carreira dos militares da GNR vão ficar dependentes dos resultados da avaliação de desempenho, tal como já acontece na generalidade da Administração Pública.

De acordo com o diploma divulgado pelo “Correio da Manhã” e que hoje será aprovado em Conselho de Ministros, a progressão remuneratória dos militares fica dependente da avaliação de desempenho, “cujo sistema será aprovado em diploma próprio”.

As carreiras gerais da Administração Pública, assim como algumas carreiras especiais, também já têm as progressões na carreira dependentes dos resultados da avaliação de desempenho.

Além disso, o sistema de quotas não permite que mais de 25% dos funcionários de cada serviços ou organismo possam progredir e receber prémios de desempenho, uma restrição que ainda não se sabe se será alargada também à GNR. As progressões Automáticas só ocorrem quando os funcionários obtêm 10 pontos na avaliação de desempenho, o que levará em média 10 anos a atingir.