As diferenças salariais entre os dirigentes e os restantes trabalhadores do sector privado continuam a ser significativas, embora os aumentos das remunerações estejam a convergir .

Em Outubro de 2006, um dirigente recebia, em média, mais 291% do que um operário e um empregado [técnicos superiores, como engenheiros, economistas, professores] auferia, por sua vez, um salário 43% superior ao de um operário [trabalhadores que executam tarefas manuais, como pedreiros, mecânicos], revelou recentemente o gabinete de estratégia e planeamento (DGEEP) do Ministério do Trabalho.