O alargamento da licença de parentalidade e o reforço da participação do pai no primeiro ano de vida da criança são medidas positivas, mas a sua aplicação será difícil e residual.

Especialistas, empresários e actores no terreno apontam razões culturais, mas também do próprio mercado de trabalho, para sustentarem as suas reservas. Já as mudanças nas faltas para assistência a filhos, avós e netos suscitam mais dúvidas, em particular aos empresários, que receiam um aumento da conflitualidade.