De Tim Sandes, autor de vários "best sellers", entre os quais se destaca "Love is The Killer App", e consultor de várias das maiores "blue chips" norte americanas, não se poderia esperar menos do que um bom livro. E é isso que se obtém com este "Today we are rich". O livro, que repete e explora em maior detalhe e com maior consistência várias das ideias dos dois anteriores, merece desde logo o tempo necessário para o consumir. No entanto, fica o aviso: é um "must" para quem não experimentou ainda outras obras de Sanders, e apenas uma sugestão como curiosidade para quem já as leu.

O livro aborda uma série de aspectos, com realce para as atitudes comportamentais das pessoas no seio da estrutura de uma organização. Sanders defende uma atitude sempre positiva, esquematizando o necessário para que se potencie a confiança, considerada como competência central nesta obra.

O autor baseia-se numa série de contos, recomendações e ensinamentos da sua avó, baseados na sua história de vida, construindo um "framework" de 7 princípios necessários para a conquista da confiança. Este "framework" começa com a aprendizagem de saber filtrar o positivo em vez do negativo e termina com a integridade necessária, nomeadamente para se manter as propostas realizadas, passando por características como preparação, equilíbrio e generosidade, entre outras. O autor compartimenta bem cada um dos princípios, detalhando-os convenientemente, sem se tornar maçador.

"Today we are rich" parece um livro de auto-ajuda destinado aos que querem enriquecer rápido e acreditam que com um livro de auto-ajuda se tornarão uns Buffets. Não é assim - e portanto considero o nome pouco feliz -, o livro vale a pena e está pensado para quem quer utilizar os seus princípios em organizações, sejam elas pequenas ou grandes.














*Docente do IPAM
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