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Reformas abaixo dos 50% do salário? Não sabemos, mas pode estar para breve…

Acredito que os planos de pensões de contribuição definida vão ter um desenvolvimento significativo no futuro, tendo em consideração a inevitável redução das reformas atribuídas pela Segurança Social e a existência de princípios que permitam implementar planos de pensões adequados às necessidades e capacidades de todas as partes.

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É evidente que todos queremos chegar à reforma e manter o mesmo nível de vida que tínhamos durante a vida ativa.

Mas será que estamos conscientes do que podemos esperar por parte da Segurança Social? Estarão os portugueses a poupar para a reforma e em caso afirmativo com os níveis de poupança adequados? E qual o papel das empresas no apoio aos seus colaboradores?

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