Notícia
Jerónimo Martins aumenta em 6,5% salários mais baixos na Polónia
O aumento na Biedronka ficou abaixo da subida em outras cadeias de distribuição como o Lidl e o Kaufland. Com o desemprego em mínimos de décadas na Polónia, as empresas têm dificuldades em reter e em contratar trabalhadores.
A Jerónimo Martins aumentou os salários mais baixos dos caixeiros da sua empresa de distribuição polaca. Mesmo assim, a subida ficou abaixo da anunciada por cadeias concorrentes de supermercados como o Lidl e o Kaufland.
O desemprego na Polónia está actualmente em mínimos históricos, com as empresas a terem dificuldades para contratar e reter trabalhadores.
Os ordenados na Biedronka vão assim ser alvo de um aumento de 6,5%, ou 150 zlotys (35,2 euros), para um total de 2.450 zlotys (576 euros), incluindo um bónus de 350 zlotys (82,3 euros) para prevenir o absentismo, avança o banco Haitong numa nota publicada esta terça-feira, 4 de Abril.
Os caixeiros iniciantes também vão receber um bónus variável por metas de vendas que pode atingir um máximo de 330 zlotys (77,6 euros) por mês. Simultaneamente, os caixeiros com três anos de experiência vão receber um aumento de 150 zlotys para 2.750 zlotys (646,8 euros), incluindo o bónus de 350 zlotys para prevenir o absentismo.
Também os salários dos gestores de loja vão ser alvo de aumento, mas os valores não foram revelados. A partir de 1 de Julho, os gestores vão passar a usufruir de seguro de saúde, assim como as suas famílias.
Analisando a decisão da empresa, o Haitong considera que este aumento a rondar os 6% para os caixeiros é um "ligeiramente positivo" para a Jerónimo Martins, pois fica abaixo da subida de 8% do salário mínimo na Polónia este ano. E também fica abaixo da subida média de 9% anunciada para esse ano pelo Lidl e o Kaufland.
A companhia alemã Lidl anunciou aumentos semelhantes para os salários mais baixos (mais 150 zlotys por mês), mas nos salários mais elevados as "subidas foram muito mais fortes", entre 17% a 18%.
"A taxa de desemprego na Polónia está no nível mais baixos em décadas e nas áreas urbanas é ainda mais baixa, tornando mais difícil reter pessoas e contratar para as novas lojas", como no caso das "retalhistas que ainda se estão a expandir como a Biedronka e o Lidl".
O Haitong estima que os salários na Biedronka venham a subir 8% este ano, mas a Jerónimo Martins transmitiu que a subida média deverá ficar pelos 6%, em linha com 2016. A confirmarem-se os 6% de subida, o banco diz que terá um impacto positivo de 10 pontos base na sua previsão para a margem do EBITDA, e um aumento de 2,6% na sua estimativa de lucros para este ano. "Contudo, preferimos esperar dois trimestres antes de revermos as nossas previsões", adiantam os analistas.
Nota: A notícia não dispensa a consulta da nota de "research" emitida pela casa de investimento, que poderá ser pedida junto da mesma. O Negócios alerta para a possibilidade de existirem conflitos de interesse nalguns bancos de investimento em relação à cotada analisada, como participações no seu capital. Para tomar decisões de investimento deverá consultar a nota de "research" na íntegra e informar-se junto do seu intermediário financeiro.
O desemprego na Polónia está actualmente em mínimos históricos, com as empresas a terem dificuldades para contratar e reter trabalhadores.
Os caixeiros iniciantes também vão receber um bónus variável por metas de vendas que pode atingir um máximo de 330 zlotys (77,6 euros) por mês. Simultaneamente, os caixeiros com três anos de experiência vão receber um aumento de 150 zlotys para 2.750 zlotys (646,8 euros), incluindo o bónus de 350 zlotys para prevenir o absentismo.
Também os salários dos gestores de loja vão ser alvo de aumento, mas os valores não foram revelados. A partir de 1 de Julho, os gestores vão passar a usufruir de seguro de saúde, assim como as suas famílias.
Analisando a decisão da empresa, o Haitong considera que este aumento a rondar os 6% para os caixeiros é um "ligeiramente positivo" para a Jerónimo Martins, pois fica abaixo da subida de 8% do salário mínimo na Polónia este ano. E também fica abaixo da subida média de 9% anunciada para esse ano pelo Lidl e o Kaufland.
A companhia alemã Lidl anunciou aumentos semelhantes para os salários mais baixos (mais 150 zlotys por mês), mas nos salários mais elevados as "subidas foram muito mais fortes", entre 17% a 18%.
"A taxa de desemprego na Polónia está no nível mais baixos em décadas e nas áreas urbanas é ainda mais baixa, tornando mais difícil reter pessoas e contratar para as novas lojas", como no caso das "retalhistas que ainda se estão a expandir como a Biedronka e o Lidl".
O Haitong estima que os salários na Biedronka venham a subir 8% este ano, mas a Jerónimo Martins transmitiu que a subida média deverá ficar pelos 6%, em linha com 2016. A confirmarem-se os 6% de subida, o banco diz que terá um impacto positivo de 10 pontos base na sua previsão para a margem do EBITDA, e um aumento de 2,6% na sua estimativa de lucros para este ano. "Contudo, preferimos esperar dois trimestres antes de revermos as nossas previsões", adiantam os analistas.
Nota: A notícia não dispensa a consulta da nota de "research" emitida pela casa de investimento, que poderá ser pedida junto da mesma. O Negócios alerta para a possibilidade de existirem conflitos de interesse nalguns bancos de investimento em relação à cotada analisada, como participações no seu capital. Para tomar decisões de investimento deverá consultar a nota de "research" na íntegra e informar-se junto do seu intermediário financeiro.
