Os CTT reduziram o pessoal em 11% em 2011 e 2012, num total de 1.534 trabalhadores, segundou adiantou a empresa em comunicado."Em 31 de Dezembro de 2012 os CTT contavam com 12.956 trabalhadores, dos quais 12.413 em Portugal", explicou a empresa que vai este ano avançar com um processo de privatização.

"Esta redução resulta de 708 reformas e aposentações, da não renovação de 521 contratos a prazo, de 163 acordos de pré-reforma e equivalentes, de 58 rescisões por mútuo acordo e de 84 por razões diversas", adiantou o comunicado dos CTT.

A reorganização da empresa passou ainda por "reduzir 98 posições de direcção e de chefia, equivalentes a mais de 22% das existentes, incluindo 21% daquelas diretamente dependentes do Conselho de Administração. “Uma organização mais simples permite aproximar as equipas e aumentar a capacidade de resposta”, referiu Francisco Lacerda, presidente da empresa.

Esta diminuição trouxe algumas poupanças à empresa. "Como resultado da redução de chefias e da redefinição dos critérios de atribuição, no período 2011/2012 diminuíram 215 veículos de uso pessoal, equivalentes a cerca de metade dos existentes", explicou a empresa.

Assim, "esta redução permite obter uma poupança anual de cerca de 1 milhão de euros já a partir do corrente ano, valor que considera as poupanças obtidas com a não renovação dos contratos de utilização daquelas viaturas, com a redução de encargos decorrente de algumas renovações e com a eliminação dos encargos com combustíveis e manutenção inerentes".

Os CTT realçam ainda que apostaram na formação profissional para "12.507 trabalhadores, o equivalente a 90% do total".