Ginni Rometty, de 59 anos, CEO da International Business Machines (IBM), recebeu um pacote de remuneração de 96,8 milhões de dólares no ano passado, o que lhe garante o primeiro lugar entre as mulheres no Bloomberg Pay Index, ranking formado pelos 200 executivos mais bem remunerados das empresas que apresentam dados aos órgãos reguladores dos EUA. Ginni Rometty  é assim o número 6 da lista, após cinco homens, e é a primeira vez que uma mulher entra no top 10 desde a criação do índice, em 2015.

Meg Whitman, de 60 anos, CEO da Hewlett Packard Enterprise, é a número dois com 52,5 milhões de dólares no seu primeiro ano à frente da fabricante de softwares e hardwares empresariais após a sua separação da empresa Hewlett-Packard. O seu pacote de remuneração inclui opções de acções e acções restritas ligadas ao desempenho. As empresas muitas vezes concedem grandes prémios em acções aos executivos no seu primeiro ano no cargo.

Safra Catz, de 55 anos, que foi a executiva mais bem paga de 2015 depois de promovida a co-CEO da Oracle, é actualmente a terceira, com 39,2 milhões de dólares. A sua remuneração caiu desde que o conselho reduziu os prémios dos executivos após anos de reclamações dos accionistas e de Catz não ter recebido bónus anual após a queda dos lucros da Oracle.

14 mulheres entraram na lista dos salários de 2016, contra 17 no ano anterior. O índice avalia os prémios em acções entregues no fim dos anos fiscais de cada empresa. Os números de remuneração podem, portanto, diferir dos divulgados em comunicados ao mercado, em alguns casos bastante, dependendo das oscilações dos preços das acções e dos pagamentos de dividendos.

Aquelas que estão no topo do ranking tiraram proveito de quando as acções de tecnologia registavam alguns dos melhores desempenhos nos EUA no ano passado. O S&P 500 Technology Hardware and Equipment Index subiu 15%, superando o avanço de 9,5% do índice de referência mais amplo, e o índice Nasdaq Composite Index, carregado de acções de tecnologia, registou o seu quinto ano consecutivo de ganhos.

Entre os prémios de Rometty está a entrega de opções de acções a preços "premium" cujo valor aumentou porque as acções da IBM subiram 21% em 2016.

Marissa Mayer, CEO de saída do Yahoo!, ficou em quarto lugar com 32,8 milhões de dólares no ano em que orquestrou a venda da empresa para a Verizon Communications. O conselho reteve o bónus de Mayer de 2016 após a revelação de que os ataques de hackers ao portal web haviam exposto informações pessoais de centenas de milhões de utilizadores. Parte do rendimento de Mayer é entregue em acções ligadas ao desempenho. Mayer, 41 anos, deixará a empresa quando o negócio estiver concluído.

As executivas que estão no topo do ranking ou os seus representantes preferiram não comentar esta reportagem ou não responderam aos pedidos de comentário.