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É preciso talento para saber falhar nas empresas do século XXI
Os trabalhadores mais arrojados nem sempre encontram organizações preparadas para experimentar e errar. A diversidade nas empresas é uma preocupação crescente.
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Falhar para evoluir é o novo slogan do século XXI. Só que no mundo real as boas intenções esbarram em organizações pouco temerárias. As empresas falam constantemente em inovação, mas nem sempre os colaboradores estão confortáveis para levar a cabo projectos arriscados. E com o o mercado de trabalho a evoluir, por vezes mais depressa do que as corporações, aproveitar o talento, e mesmo atraí
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