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Depois da igualdade de género, Ikea Portugal quer minorias étnicas em posições de liderança

CEO da Ikea Portugal espera, a médio prazo, poder espelhar a sociedade também em posições de liderança, estando a trabalhar no sentido de que 12 a 15% venham a ser ocupadas por minorias étnicas.

Pedro Catarino
13 de Outubro de 2023 às 14:00
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A CEO da Ikea Portugal, Helen Duphorn, diz que a retalhista pretende "tornar-se ainda mais inclusiva" e que, depois de ter alcançado a igualdade de género em posições de liderança sem que haja diferenças salariais entre homens e mulheres, o objetivo passa agora por aumentar a representatividade de minorias étnicas.

"Estamos bastante focados no nosso trabalho interno do lado das pessoas. Além das condições salariais, ...
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