Notícia
Depois da igualdade de género, Ikea Portugal quer minorias étnicas em posições de liderança
CEO da Ikea Portugal espera, a médio prazo, poder espelhar a sociedade também em posições de liderança, estando a trabalhar no sentido de que 12 a 15% venham a ser ocupadas por minorias étnicas.
- Partilhar artigo
- ...
A CEO da Ikea Portugal, Helen Duphorn, diz que a retalhista pretende "tornar-se ainda mais inclusiva" e que, depois de ter alcançado a igualdade de género em posições de liderança sem que haja diferenças salariais entre homens e mulheres, o objetivo passa agora por aumentar a representatividade de minorias étnicas.
"Estamos bastante focados no nosso trabalho interno do lado das pessoas. Além das condições salariais, ...
"Estamos bastante focados no nosso trabalho interno do lado das pessoas. Além das condições salariais, ...