A CEO da Ikea Portugal, Helen Duphorn, diz que a retalhista pretende "tornar-se ainda mais inclusiva" e que, depois de ter alcançado a igualdade de género em posições de liderança sem que haja diferenças salariais entre homens e mulheres, o objetivo passa agora por aumentar a representatividade de minorias étnicas.

"Estamos bastante focados no nosso trabalho interno do lado das pessoas. Além das condições salariais, ...