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Governo britânico quer obrigar empresas a divulgar diferenças salariais entre homens e mulheres
O plano de David Cameron é obrigar as grandes empresas a revelar, a partir do próximo ano, o que pagam a homens e mulheres, com o objectivo de auferir desigualdades salariais com base no género.
David Cameron, primeiro-ministro do Reino Unido, vai avançar com medidas que visam impor às grandes empresas, a partir do próximo ano, a obrigatoriedade de revelar as diferenças salariais entre homens e mulheres, escreve esta terça-feira, 14 de Julho, o The Guardian.
A medida visa empresas com mais de 250 funcionários, escreve o jornal inglês.
A obrigatoriedade de publicar estes dados "vai clarificar as discrepâncias e criar a pressão necessária para a mudança, aumentando os salários das mulheres", disse Cameron, citado pela BBC.
Segundo a BBC, Nicky Morgan, ministra com a pasta da Igualdade, referiu que nenhuma decisão final foi ainda tomada sobre como as empresas devem reportar estes dados. O projecto, escreve a BBC, será entregue a uma equipa de consultores para detalhar como a nova regulação sobre as discrepâncias salariais será desenhada.
