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Em vinte anos, peso de mulheres na direção de empresas quase não mudou
Entre 2002 e 2022 o peso das mulheres nos lugares de direção e gestão de empresas e entidades do setor privado subiu apenas quatro pontos percentuais, para 32%. É o que conclui uma análise aos microdados dos Quadros de Pessoal.
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A distribuição de homens e mulheres no emprego já é quase paritária, mas em vinte anos o peso das mulheres nos cargos de direção e gestão das empresas quase não se alterou. Entre 2002 e 2022 subiu apenas quatro pontos percentuais, para 32%.
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