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Diretora da Work in Finland: “É preciso esperar alguns anos para ter resultados” nestes programas
Lançado há quase uma década, só agora os programas de atração e retenção de talento na Finlândia começam a ter “resultados tangíveis”, reconhece Laura Lindeman. A especialista que já liderou o projeto nacional avisa que é preciso esperar e ter a colaboração de todas as entidades, desde pequenas cidades ao topo do Governo.
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Começou com uma ideia há quase 20 anos, mas só agora começa a dar os primeiros resultados visíveis. A Finlândia há muito que reconheceu a necessidade de atrair e reter talento, não só estrangeiro como nacional.
Pode descrever-nos este programa de retenção?
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