O Governo cedeu aos sindicatos e acabou por reduzir o peso das cobranças efectuadas pelos funcionários do Fisco na sua avaliação final.

Depois de várias reuniões para discutir o novo sistema de avaliação de desempenho (SIADAP) dos trabalhadores da Direcção-Geral dos Impostos, a versão final do diploma acabou por responder a uma das principais pretensões dos sindicatos, que receavam que a "obsessão" pelos resultados tivesse efeitos perversos e levasse os funcionários a "pecar por excesso de zelo", pondo em causa os direitos dos próprios contribuintes.

No final do último encontro para discutir o SIADAP dos Impostos, - que decorreu na semana passada - o Governo acabou por fazer algumas cedências e o resultado final está mais próximo do que exigiam os sindicatos, que acabaram por dar "luz verde" à proposta.

Desde logo, o resultados passam a ter um peso de 60% ou de 65% na avaliação final - consoante se trate de funcionários com funções de secretariado ou de técnicos superiores - e as competências passam a valer 40% ou 35%.