Os funcionários da Didi, plataforma de transporte privado dominante na China, foram avisados de que não podem exercer os direitos inerentes às ações até que a empresa conclua a listagem na bolsa de Hong Kong, de acordo com uma comunicação interna a que o South China Morning Post teve acesso.

A Didi anunciou, este mês, que planeia abandonar a bolsa de Nova Iorque, estando agora a impedir os trabalhadores de obter ganhos com a venda das ações cotadas nos Estados Unidos até que novas estejam disponíveis em Hong Kong. Isto quando, antes da nova "regra", os funcionários podiam alienar os seus títulos a partir de janeiro, explica o mesmo jornal.

A regra aplica-se não só aos atuais funcionários como àqueles que deixaram a empresa nos últimos seis meses.

Uma das razões avançadas pela Didi prende-se com o facto de ter de fornecer informação ao regulador norte-americano relativamente ao seu plano de incentivo de ações. No memorando, refere o jornal, a empresa cita ainda regras internas relativamente a dados não públicos de relevo e faz referência à prevenção de abusos de informação privilegiada.

A suspensão acontece quase meio anos depois de a gigante Didi ter escolhido Wall Street para realizar a sua oferta pública inicial (IPO, em inglês), que lhe permitiu 4,4 mil milhões de dólares, naquela que foi a maior operação do tipo por parte de uma empresa chinesa desde a Alibaba, em 2014.

Poucos dias depois, a Administração do Ciberespaço da China anunciou uma investigação à segurança informática da empresa, a qual continua em aberto, numa altura em que a Didi ainda não revelou o calendário para a entrada na bolsa de Hong Kong.